Szülési szabadság és hogyan sokkal a mamák választják, hogy a későbbiekben felhúzza a fejléceket.
A kollektív rémület, amikor a Cambridge-i hercegnő szülési szabadságát a keresztény bejelentés miatt a múlt hónapban születés ellenére elhagyták, és az új-zélandi miniszterelnök, Jacinda Arden nemrég bejelentette, hogy szerény hathetes munkát vesz igénybe a kicsit.
Jacinda különösen azt mondta egy interjúban, hogy reméli, hogy látni fogja azt a napot, amikor nem lenne hírhedt interjúval, mert terhes volt. Nem számít, mennyi ideig döntöttél, hogy vegye le a munkáját, hogy ápolja az új baba.
A szülési szabadságtól kezdve a menopauzaig a női kérdések mindig is alaposan megvizsgálták, az emberek azt gondolják, hogy joguk van megjegyezni, hogy mit gondolnak a legjobban. Bár nem voltam elég futás az országban, amikor terhes voltam a fiammal, személyi edzőm az én munkám nagy nyomás, és 8 órával dolgoztam egészen a munkaig. Bár kétségtelenül néhány héttel korábban érkezett, soha nem terveztem abbahagyni a munkát. Szerettem az ügyfeleket, és soha nem voltam senkit ülni és semmit sem tenni. Tehát az én dömpingem ment az útra. Természetesen a terhesség szokásos kihívásai is voltak, de néhány úton is úton volt. Az én ütésem óriási volt, 4 kővé tettem, és néha nehéz volt, hogy ne engedjem, hogy a nyakam egy masszázsterápiás módra jusson!
Nem támogatom a nőket, hogy gyorsan menjenek vissza dolgozni, de 7-ből egy héten korán vissza kell menniük, mert félnek a munkájuk elvesztésétől, vagy nevetségessé válnak, hogy később visszavonulnak karrierjük elhagyására. Támogatom, hogy a nőknek vissza kell menniük a munkába, amikor készen állnak, anélkül, hogy megítélnék őket, és a szükséges erőforrásokkal és támogatással.
A születés után a munkához visszatérve, ha nem vagyunk kész, káros hatással lehetünk mind a magunkra, mind a baba (k) ra. Káros a mentális egészségünkre és a már törékeny hormonokra, és nagy stresszhatásokat okozhat, amelyek befolyásolják a baba életét. A stressz lelassíthatja az anyatej áramlását, és a stresszes szülők kevésbé reagálnak a csecsemő szükségleteire, és a baba tükrözi a stresszt. A munka már eléggé stresszes, anélkül, hogy nagy hatással lenne otthoni életünkre és a baba fejlődésére. A jó szülési szabadság előnyei meghaladják a munkába való visszatérés előnyeit, és hosszú távú hatással lehetnek. Ez drasztikusan javíthatja a kapcsolatot a gyerekkel, ami javítja a jólétet és táplálja a jó mentális egészséget, amikor idősebb.
Soha nem szabad feltalálni, hogy választani kell, és soha nem szabad választani a gyerekek vagy a karrier között, de ez a leggyakoribb eset. Jacinda Arden észrevételei rendkívül fontosak, és nem tekinthetők elhaladó nyilatkozatnak. Ezeknek a kérdéseknek az ítéletei és téves nézetei veszélyesek, mivel mind az üzleti életben, mind pedig a társadalomban meghatározzák a szülési és más női kérdések megközelítését és felfogását. Egy nőnek nem szabad úgy érezni, hogy megkérdőjelezi, vagy megkérdőjelezi döntéseit
Mindössze annyit kell tennünk, hogy olyan döntéseket hozzunk, amelyek a legmegfelelőbbek számunkra és körülményeinknél. Ebben az esetben tényleg mindent megtehetünk.
Lauren Chiren egy bizonyos szakasz női alapítója, aki a menopauza normalizálására törekszik a munkahelyen.
Most olvassuk:
