Arra kíváncsi, hogy valaki, akit ismer, valójában egy kontrollfigura? Csak kérdezd meg ezeket a kérdéseket, és az irányító személyiség nem fog ragyogni időben!
Az emberek ellenőrzése rossz csapást kap. Amikor egy ellenőrző személyt vitatnak meg, nem túl ritka, hogy hallja, Ó, az a személy irányítja. Lehet, hogy elkerüljük őt, mint a pestis. Biztos lehet, hogy néha sokat lehet kezelni, de az emberek ellenõrzése nem feltétlenül szörnyû emberek - csakúgy, mint a rögtönzõ emberek nem mindig olyan öröm, hogy körülöttem. Mindenkinek vannak előnyei és hátrányai, és minden személyiségtípus egy kicsit más.
Amikor egy kontrolling személyről van szó, figyelmet kell fordítani. Amit mondasz vagy csinálsz, kellemetlen reakciót okozhatsz, és elkaphatod, mint egy szarvas a fényszórókban. Az, hogy hogyan kell kezelni őket, a fele a csata, de az ellenőrző személy azonosítása az első lépés. Egyértelműen rejtve vannak, így tudva, hogy mit kérjen tőlük, el tudják adni a személyiségtípust.
Személyiség kinyilatkoztatása - Hogyan ismerjük fel az irányító személyiséget?
A személyiségtípusokat gyakran nehéz felismerni. Itt 15 kérdést állítottunk össze, hogy segítsünk egy ellenőrző személyiség felfedezésében.
# 1 - Szereted egyedül dolgozni, vagy másokkal? Ez a kérdés eléggé ártalmatlannak tűnik, de amit igazán kérdezel: "Jól játszol másokkal?" Ha ők egy ellenőrző személy, akkor inkább csak dolgozni akarnak, vagy ők Megpróbálom vezetni a többieket. Ez arra utal, hogy ha kapcsolatba kerülnek, megpróbálhatják a show-t futtatni.
# 2 â € œAz másoknak szüksége van, de személyesen veszed el, amikor nem töltenek annyi időt aggodalmaskodva a tiéd? ' Ez egy kissé ellentmondás: az emberek ellenőrzése teljes mértékben befolyásolja az életüket, és általában nem akar segítséget, de személyesen veszi azt, ha az emberek nem aggódnak róluk sem. Ha arra törekszenek, hogy segítsenek a körülöttük lévőknek, ugyanazt várják vissza - még akkor is, ha nem fogadják el a kínált segítséget.
# 3 - Nagyon sok időt töltesz, hogy a dolgok rendben vannak? A tisztességes hely megtartása áldás, biztos, de amikor mindig teljesen OCD-t kapsz róla, akkor lehet, hogy van egy kis kontrollkérdés. It's ok, hogy időnként rendetlenek lehetek. It's ok, hogy dobja a dolgokat, amikor először jár az ajtón. Távolítsa el később, miután megváltozott, kihúzta a haját, felszívott egy vizet, stb.
# 4 - Van valami problémája a rendetlen partnerrel? Ez egy nagy piros zászló; egy ellenőrző szörnyeteg elviszi partnere messingjét közvetlen bűncselekményként, és irritálódik, mivel rendben tartják magukat. Ez egy kicsit olyan, mint egy tornádó, amely bejött, és megsemmisít mindent, amit eltakarítottál. A tisztességes emberek egy rendetlen partnerrel állhatnak, vagy legalábbis kezelhetik. Az ellenőrző személy azonban túlságosan komolyan gondolja a tisztaságot. [Olvassa: 16 módja annak, hogy kezelni tudják a viselkedést egy kapcsolatban]
# 5 â € œWhat Ön tetszik, ha nem kap az utat? Â € Â Hatalmas kérdés, mert a veszteség kezelése közvetlen tükrözi, hogy ki vagy valójában, mélyen. Ha valaki felborzong és sóhajt, akkor lemond és elenged, normális. Másrészt viszont, ha valaki megkegyelmezi a dolgot, folyamatosan hozza fel az eseményt, vagy haragot mutat, és megpróbálja meggyőzni a másik személyt, hogy adjon nekik azt, amit akarnak, talán túlságosan túlszabályoznak.
# 6 - Valamikor teszel vagy mondasz bizonyos dolgokat, hogy az emberek megváltoztassák elméjüket? A meggyőzés művészete erőteljes dolog. Ha az idő megfelelő, akkor kulcsfontosságú. Bizonyos helyzetekben rendben van, hogy meggyőzze. Sajnos, ha ellenőrzés alatt áll, akkor valószínűleg visszaélsz vele. Minden egyes alkalommal, amikor valaki nem egyezik meg azzal, amit mondasz, harcolni fogsz, és megpróbálsz hozzájuk csatlakozni. "[Read: 10 módja annak, hogy kezeljük valaki haraggal kapcsolatos kérdéseket]
# 7 - Mondja, hogy kéretlen tanácsokat vagy konstruktív kritikát adsz az embereknek? A tanács szép, de néha csak annyit kell tennie, hogy figyeljen és hagyja az embereket kiszellőztetni. Ha valaki tanácsot akar, akkor kérni fogják. Az ellenőrző személy nem látja ezt így; ehelyett bármi, amit mondasz, azt jelenti, hogy megkérdezed őket, hogy irányítsanak, megváltoztassanak, és "javítsanak". Nem rossz helyről származik, hanem csak arról, hogyan feldolgozzák az információkat. Ők szoktak vezetni.
# 8 - Ön másoktól függ, vagy gyakran kér segítséget? Az emberek ellenőrzése nem függ másoktól, és nem kér segítséget. Úgy érzik, hogy megalázó, mintha azt mondanák, hogy ők nem irányítanak valamit, és ezért elmulasztják, hogy ők, mint egy személy. Sokat kell ahhoz, hogy az ellenőrző személy beismerje ezt, és mindent megtesz - akár kockázati kudarc -, hogy ne kérjen segítséget.
# 9 - Adja meg, ha nehéz a baj, nem ért egyet? Ismét ez a kérdés feltárja, hogy a kényelmetlenség a valóságban valójában tényleg érezni fogja őket.Valaki kontrolling személyiséggel nem szereti elismerni, hogy rosszul vannak, mert ez azt jelenti, hogy nem irányították azt a helyzetet, amire gondoltak. Elismeri a vereséget. Valószínű, hogy a kérdés megváltoztatásával megpróbálják felborítani a kérdést.
# 10 - Mondja, hogy megbízható vagy? Ez egy nehéz kérdés. Mindenkinek megbízhatónak kell lennie, de nem mindenki. Sőt, könnyebb megtalálni az embereket, akik nem megbízhatóak. Most, amikor megkérdezzük ezt a kérdést, mind az embereket, mind a nyugodt embereket valószínűleg igennel válaszoljuk. A különbség az, hogy a rögtönzött emberek elhagyják ezt, míg az ellenőrző emberek példákat fognak felmutatni, hogy bebizonyítsák megbízhatóságukat. Sem a reakció sem megfelelő, vagy jobb - ez csak egy reakció. [Olvasd el: 5 egyedi vonás, amely megbízható és megbízható emberré tesz]
# 11 â € œA tartsa a harag? Â € Â A visszahúzódó emberek elfelejtik azokat a dolgokat, amelyek egy régen történtek, és még barátokkal is találkozhatnak azokkal, akik a múltban sértettek. Az emberek irányítása nem annyira. Tarthatnak boszorkányokat, attól a ponttól, ahányszor az illetőt említik, a kérdést fel kell emelni. Sok ellenőrző egyén elment volna annyira, hogy figyelmen kívül hagyja őket, ha újra látni akarták őket.
# 12 - Ha nyomás alatt van, könnyebb ingerlékeny vagy dühös? A nyomás mindannyiunk számára megmutatja a fenevadat, visszafogottan vagy nem. Nyomás alatt az emberek irányítása általában ingerlékeny, ingerlékeny vagy akár dühös is lehet, mivel úgy érzik, mekkora súlyt érznek a veszteségnek. Nem szeretnek elveszíteni, ezért mindent megteszek, hogy elkerüljék. A stressz szintje fokozódik a probléma tervezése és kezelése során - így a harag.
# 13 - Inkább ingerül, ha valami nem múlik el, mint amikor valaki valamiért elkésik? Emlékszel arra a kérdésre, hogy jól játszik másokkal (# 1)? Ez az oka annak, hogy az emberek irányítása általában nem szeret másokkal dolgozni. Az emberek nem mindig felelnek meg a kiválóság elvárásainak, így ingerlékenyek lehetnek, ha valami történik, ami visszaállítja őket, vagy egy tervet veszít.
# 14 - Amikor egy partnerrel vitatkozik, előadja a múltban elkövetett hibákat, eseményeket vagy pontokat, hogy továbbfejthesse jelenlegi érvelését? Ez a "lassú ütés", vagy "az öv alá süllyedése" egyenértékű, bár udvarias, véletlen módon történhet. Az emberek ellenőrzése általában nem tartja meg ezt az információt, hogy kellemetlenné tegye Önt; egyszerűen megőrzik értékes információ megőrzését. Megfigyelik. Amikor olyan helyzet alakul ki, ahol valami relevánsnak tűnik, akkor használják, de nem mindig próbálják kijönni. Ez a kérdéstől függ. [Olvassa el: Kapcsolat érvelés - 22 doâ € ™ s és donâ € ™ ts emlékezni]
# 15 â € œAmikor úgy érzi, nem kapcsolódik a partneredhez, hogyan szokott megoldani a dolgokat? Ez nagyon feltűnő kérdés, de elég egyszerűnek hangzik. Ebből a kérdésből sok betekintést lehet elérni. Amikor az emberek szétszakadnak a partnereiktől, különböző cselekvési irányokat lehet tenni.
Az alacsony önbecsülésűek visszavonulnak és elbújnak a világból, és elhagyják magukat a "javítások" miatt. A visszahúzódó emberek mindent elárasztanak, bocsánatot kérnek és folytatják. A kontrollerek másképp lesznek: nehéz lesz belátniuk, hogy rosszul vannak, de nem nyernek meg azért, mert rosszul vagy. Ha valami, akkor megpróbálhatják károkat ellenőrizni, és felvenni magukat a darabokat. Vezetőként érezni fogják, hogy nekik kell elindítaniuk a dolgok rögzítését. Megpróbálják jobban érezni magukat, és túl fognak menni azon túl, amire szükség van ahhoz, hogy ez megtörténjen.
Ha Ön vagy valaki, akit ismer, valamilyen irányítóval foglalkozik, ne feledje, hogy ez nem a világ vége. Az emberek ellenõrzése nem szörnyû emberek - csak élvezik az irányítást sokkal többet, mint a mi többiek.
Ne feledje, hogy ezekben a helyzetekben a legjobb, ha hűvös marad, és tartsa a biztonságos távolságot, hogy ne tegye közvetlenül a tűzvonalba. Ha a hajó hajózott, és a helyzet fűtött, egy dolgot szem előtt kell tartanunk: a logika mindent megver. Még a legszabályozottabb személy is visszaléphet, ha logikusan bizonyítja a kérdést, nyugodtan. Például hasznos lehet az alapvető emberi jogaik ismerete, például az érzéseik kifejezésének joga vagy a különböző vélemények megválasztásának joga.
[Olvassa el: 30 alfa férfi jellemzők, amelyek egy igazi alfa]
Az emberek ellenőrzése nem rossz szándékú; ők csak intenzívek mindenről, amit csinálnak. Nagyon fontos, ha kölcsönhatásba lépsz, és megtartod a békét, ha kontrolling személyiséggel jársz.
