Mi volt a legnagyobb kihívást jelentő interjú? Talán megkérdeztek valamit, ami megakadályozott. Talán ott volt az, ami egyszerűen folytatódott örökre, és ezáltal kiszabadította az életben való elszántságodat, nem beszélve a képességedről, hogy gondolkodjon a lábadon. És ki tudja elfelejteni azt az időt, amikor visszafogta őket, miután egy öleléssel kezdődött, és nem egy tankönyv kézfogás? Rookie hiba.
De nem valószínű, hogy találkoztál egy állásinterjúval, mint amilyet az egyik Columbia ruha kínál.
Ez azért van, mert az amerikai sportruházati márka két új rendezői könyörgést keres (és nem, ez nem vállalati beszélgetés a "biztonsági őr" -re), az első brit állampolgárok számára nyitott pozíciókkal.
A keménység igazgatója nem félrevezető munkakört jelent: olyan embert keresnek, aki a világ legtávolabbi környezetében teszteli a Columbia termékeket, mielőtt elmondaná a világot. Nem csak a helyi park környékén könnyű mozdulatokról beszélünk, amelyet egy blog követ. Inkább, a Columbia termékek tesztelése a leginkább kínos körülmények között, hogy Anyatermészet képes összegyűjteni. Ennek az az oka, hogy ez a ruha, amit # testedtough.
A felvételi eljáráshoz korlátozott számú, különlegesen kiválasztott pályázót küldenek az Egyesült Királyság egyik legtávolabbi részéhez, ezt - ahogyan azt Columbia állítja - "a legnehezebb interjúhoz" (nem pedig a Tube által tett utazás helyett) és egy busz).
Ahelyett, hogy több ezer alkalmazást választanának, Columbia meg fogja engedni, hogy a környezet keménysége megtalálja az új keménységigazgatókat. 10 perc után zihálva és zihálva? Sajnálom. Legközelebb több szerencsét. Ez az a hely, ahol a CV a Curriculum Vitae-t is jelenti és Cardio Vascularis.
Küldhetsz egy extrém túraútvonalon, egy titkos halászhoronyba, vagy akár egy gyomrúzós csúcsra, hogy lássam, van-e valami, ami ahhoz szükséges, hogy csatlakozz a csapathoz. "A keménységigazgatók integrált alkalmazottakká váltak, nem csak a termékeink tesztelésével, hanem a meggyőző történetek megosztásával" - mondja Richelle Luther, a Columbia alelnöke és vezető humánerőforrás-tisztje.
Csak két ember fog bérelni (egy kilenc hónapos szerződéssel, amely magában foglalja a fizetést és a juttatásokat is), ami azt ígéri, hogy egy életre szóló élmény. Végül is, ha végül is a választott kettő közül leszed, az új munkád látni fogja Önt a gúnyolódás, a gleccserek felmászása, a fényképek fényképezése, a világ utazója és természetesen a Columbia tesztelése, mindezt a szemetesen magas színvonalon a cég "Tough Mother", Gert Boyle. Ez azért van, mert ha egyszer elkezdesz dolgozni Columbia-ban, akkor az extrém élet mindennapja lesz. Nem csoda, hogy a szerepet leírták "a legnagyobb bolygó munkaként".
Tehát, hogy szenvedélyes kalandor vagy, olyan aktív típusú, aki új kihívást keres vagy a nagy szabadtéri rajongó, aki kétségbeesetten menekül az irodai napi zsúfoltságtól, az esély a szigorúságért felelős igazgatóvá válni valószínűleg az a hívás, várok.
Ha többet szeretne tudni és tudni szeretne, látogasson el a: columbia.com/toughjob; #testedtough
