Munka Anyák: A szülési szabadság és a PR megválaszolt kérdések

Munka Anyák: A szülési szabadság és a PR megválaszolt kérdések
Munka Anyák: A szülési szabadság és a PR megválaszolt kérdések

Videó: Munka Anyák: A szülési szabadság és a PR megválaszolt kérdések

Videó: Munka Anyák: A szülési szabadság és a PR megválaszolt kérdések
Videó: Maternity Leave Workers Rights [7 Questions Answered] 2024, Április
Anonim

Hiányzott a mi Q & A a PR guru Nicola de Burlet-szel? Fogd fel a tanácsát

Visszatérve a mat retesz után izgalmas lehet - gondolom, kolléga felzárkózik, és képes befejezni az egész kávét hideg van - de normális is, hogy teljesen elájul. Ezért kérdeztük Nicola de Burlet, a PR Kenneth Green Associates vezetőjét, hogy válaszoljon a kérdéseire. A Working Mums Club panel és a szép PR guru egy része tökéletes helyzetben van ahhoz, hogy tanácsot adjon a munkahelyre való visszatérésről. K: Hogyan tartottál a szülési szabadságon a munkahurokban anélkül, hogy kihasználtad? Nicola: A legfontosabb itt nem nyomást gyakorolni. Új anya lenni elég nagy nyomás! Az e-mail egy csodálatos dolog. Elolvashatja a leveleket, időt vesz igénybe, hogy gondolkodjon róluk anélkül, hogy rázogatna egy választ, és megfontolt választ adott volna.

Próbálj meg egy olyan rendszert létrehozni, amellyel kapcsolatban maradhat napokkal, mielőtt elmész a szülési szabadságon, és ragaszkodsz hozzá - egy héten egy héten egyetértek, és jól működött. Néhányukat telefonon és e-mailben tettem, de azt találtam, hogy az irodába való belépés segített a munkához való visszatéréshez.

Csak azért, hogy ebben a környezetben egy kicsit itt és ott könnyebbé tette az átállást, amikor visszakerültem a teljes munkaidőre.

K: Mi a reggeli rutinod és hogyan szervezed meg? Nicola: Nagyon sokat dolgozom az előző este. Van egy nagy bevásárló táska, ami minden este bejut az estbe (meghajtja a férjemet őrültnek, de működik!), Beleértve a könyvtáskát, a show-t és a cikket, a kekszeket az iskolai fétére, a gyűjtő borítékokat a tanár végére egy évvel ezelőtti, az én övem tetején, és így tovább.
K: Mi a reggeli rutinod és hogyan szervezed meg? Nicola: Nagyon sokat dolgozom az előző este. Van egy nagy bevásárló táska, ami minden este bejut az estbe (meghajtja a férjemet őrültnek, de működik!), Beleértve a könyvtáskát, a show-t és a cikket, a kekszeket az iskolai fétére, a gyűjtő borítékokat a tanár végére egy évvel ezelőtti, az én övem tetején, és így tovább.

Én is felveszi a munkámat és csinálom az asztalomnál. K: Visszatértem a munkába a jövő héten, és várom, hogy kollégákat látok, de még mindig nagyon ideges vagyok. Mit csinált az első napján? Nicola: Tegye a saját PR-jét, és töltsön el egy kis időt újra összeillesztésével mindenkivel. Biztos voltam benne, hogy az irodába mentem, és mindenkivel megragadtam - üzleti és személyes szinten. Rengeteg kapcsolatot tartottam velük, de igazán jó volt visszatérni a "felnőtt" világba, ahol befejezhettem a beszélgetést, és egy csésze teát kaptam anélkül, hogy félbeszakítanánk.

Amikor visszamegy a munkához, állítsa be a határokat. Ha beleegyeztek, hogy jöjjön vissza, és 17 órakor távozzon, tegye meg. Indítsa el, ahogy szándékában áll folytatni.

Győződjön meg arról, hogy a gyermekgondozás 100% -os betéttel rendelkezik, mielőtt visszatérne a munkához

Az egyik dolog, amit mondanék, és nyilvánvalónak tűnik, de hosszú távon sok mentést és szívfájást megmenteni, győződjön meg róla, hogy a gyermekgondozás 100% -os konkrét, mielőtt visszatérne a munkába. Ne hagyj semmit véletlenre. Mennyi időt vesz igénybe, hogy eljusson a gyermekmederekhez / óvodákhoz / dajkához - milyen útvonalon, milyen idők vannak a vonatok stb. Ne légy elkapni. Csak akkor fogja meg a szélén, amikor stresszes idő alatt van.

Ha anya segít a gyermekgondozásban, győződjön meg róla, hogy tudja, mi az, és nem hajlandó megtenni. K: Van egy ötletem egy termékre, de a PR-nek fontos a kezdetektől gondolkodni? Nicola: Teljesen! Amikor egy termék elindításán gondolkodik, a költségkeretek a lista tetején vannak. Az új induló vállalkozásoknak nem lesz pénzük a reklámozásra, ezért a PR a termékismertetés kulcsfontosságú módja.

Ez olyan egyszerű lehet, mintha kapcsolatba lépne a helyi papíral, bekapcsolódna egy helyi vállalkozói csoportba, vagy eseményeket hozna létre helyi vagy országos rendezvényeken. K: Kérném a főnököt, hogy rugalmasabbá tegye óráimat, de aggódom, hogy nem fogom megtenni a megfelelő módon. Mi a legjobb megközelítés? Nicola: Ülj le és gondolkodjon világosan arról, hogy mit szeretne kihozni - írjon egy listát! Meg kell dolgoznia az Ön számára, de meg kell dolgoznia az üzlet számára. Azáltal, hogy az üzleti igényeket az Ön igényeihez igazítja, garantált a megfelelő vétel.

Joga van a rugalmas munkavégzésre. Ezután beszéljen a HR menedzserével arról, hogy hogyan működhet. Sok szerencsét!

Ajánlott: