Akár szabadúszóként vagy önállóan dolgozik, vagy egy új, rugalmas munkaszerződést hozott létre a hét egy részének idejére, ez hogyan működik az Ön számára
1. Indítsa el a napot
Ha nem kell először elhagynia a házat, hogy óvodába vagy iskolába járjon, akkor csábító lehet a munkához, amint felkelt. "Lehet, hogy jobban érzi magát a munkamódban, és sokkal produktívebb, ha egy pontot emel fel, zuhanyoz, reggelizik, és még megfelelő ruhába is átváltoztat, hogy inkább a részed legyen, mint a pizsamában vagy a tréningruhákban." mondja Mandy Garner, a workmums.co.uk szerkesztője.
2. Hozzon létre egy munkaterületet
Tedd különbséget a ház többi részéből, és próbáld meg nem engedni a gyerekeket a közelébe. "Néhányan úgy találják, hogy fizikailag meg kell különböztetniük a munka és a családi élet között, még akkor is, ha otthonról dolgoznak" - mondja Mandy. - Lehet, hogy sétálnak a blokk körül, vagy egy fészer irodába mennek, úgyhogy úgy érzik, hogy "utaztak" dolgozni.
3. Állítsa be a virtuális irodát
Mielőtt beállítaná a rugalmas munkát vagy otthon dolgozni, győződjön meg róla, hogy a technológia a karcolásig van. "Ez megnézheti szélessávú sebességét, és biztos lehet benne, hogy elég gyors vagy annak biztosítása, hogy a számítógép (ha munkája nem biztosítja azt) meg tudja birkózni az összes szükséges munkával" - mondja Mandy. Használja az alaptechnológiát, például az Instant Messenger és a Skype rendszeres kapcsolatot az irodával, vagy virtuális találkozókkal rendelkezzen.
4. Kezelje egyedül
Ha régen szoktak dolgozni egy forgalmas irodában, és most találjátok magatokat otthon egyedül a hét felét töltve, akkor elszigetelten érzed magad. - Ha tudsz, próbálj ki legalább napról napra kijutni a házból, és kölcsönhatásba lépni más emberekkel - mondja Mandy. Ez valami munkát végezhet egy helyi kávézóban vagy a közkönyvtárban. És megtudja, vannak-e helyi üzleti központok. Ezek az irodák együttműködési légkörei, de mindenki számára, aki irodaterületre van szüksége. Nagyszerű módja lehet a hálózatnak is.
5. Keresse meg a gyermekgondozási támogatási hálózatát
Nehéz dolgozni, ha megpróbálsz gondozni a gyerekeket, függetlenül attól, hogy milyen nyugodt. "De ha Ön önálló vállalkozó, és nem engedheti meg magának a rendszeres gyermekgondozást, nézze meg, tud-e hálózatot teremteni barátaival és családjával, hogy nyújtson némi támogatást, amikor szüksége lehet rá" - mondja Mandy. Az utcán lévő többi szülő hasonló helyzetben lehet, és a gyermekgondozáshoz fordulhat. Ellenkező esetben megpróbálhat egy telefonhívást ütemezni, amikor a kisgyerek leereszkedik a napra, mivel ez csendesebb lesz.
6. Határozza meg a kezelhető munkateljesítményeket
Ha megosztja az otthon és az irodák közötti időt, akkor a vonalvezetőnek kezelendő célokat kell meghatároznia ahhoz a munkához, amelyet elvár, hogy rendszeres találkozókat szervezzen és rendszeresen megbeszéléseket végezzen annak érdekében, hogy tudja, hogy elérte őket, és mit lehet tenni annak érdekében, hogy találkozol velük.
7. Ne menj OTT-be
Annak ellenére, hogy a hagyományos hiedelem, hogy az otthonról való munkavégzés csak egy kódfájdalom, amely egy másnaposságot és egy derűs sílécet jelent, gyakrabban, mint nem, ez teljesen ellentétes. "A délutáni és a délutáni ingázás elkerülése, az irodai zavarások és az olyan találkozók hiánya, amelyek húzódnak, azt jelentheti, hogy szilárdan dolgozik a nap folyamán. "Próbálj meg rendes órákat tartani, mivel hajlamos lehet arra, ha otthon vagytok, hogy normális szünetet vagy normál időben ne járjunk" - mondja Mandy. És ha a gyermekeid otthon vannak - fókuszáljon róluk. Mindig visszatérhet az e-mailek ellenőrzéséhez, ha bedobják őket. Otthon dolgozik? Mi a titka, hogy a munka neked működik? Lássuk közelebb.
