Több, mint valaha, visszatérnek a munkába és zsonglőrködnek egy látszólag embert meghaladó ütemtervet. És miközben mindent maguk kezelnek, kiderül, hogy segítségre van szüksége. Szerencsére találunk megoldást
Amikor Victoria Beckham még a szuper-sikeres többfeladatos mama is elismerte, hogy bűntudatot érez arról, hogy munkás anya lesz, valami van. "Minden alkalommal bűnösnek érzi magát, amikor kijön az ajtón, amikor dolgoznia kell" - közölte Vic közelmúltban. És több mint 60% -a, aki részt vett a munkás anyukákkal kapcsolatos felmérésünkben, egyetért.
Attól félnek, hogy nem leszel ott, hogy megismerkedj ezeken a fontos fejlesztési mérföldköveken. De bár senki sem szereti kideríteni, hogy ezek az első zörgő lépések a találkozás során történtek, sokan közülünk úgy döntenek, hogy dolgozni fogunk - több mint 65% -ot számolunk végre. Igen, még a bűntudat, a kínos gyermekgondozás és a végtelen probléma miatt, amikor kipróbálják a házat reggel, még mindig megcsinálják. Miért? Mert szereted.
Pénz számít
Sokuknak (88%) a munkához való visszatérés döntését elsősorban a pénzügyek motiválták, de más tényezők is szerepeltek, egyszerűen csak élvezve, amit a hosszú távú karrierlehetőségek biztosításához kívánnak nyújtani. De, bár a munka fontos, az anya szereped soha nem feledkezik meg. Nagyon kevesen választottál vissza, mert félt attól, hogy unatkozik - kevesebb mint öt százalékuk azt mondta, hogy nem gondolta volna, hogy otthonában anya lenne.
Még a bűntudat és a végtelen probléma miatt, amikor kipróbálni próbálják ki a házat reggel, még mindig szeretik a munkát
Szereted a munkád életét
Figyelembe véve a do-do viselkedést, a legtöbb mama megközelíti az életet, nem meglepő, hogy te vagy a munkahelyen. És a jó hír, hogy 72% -a számol be arról, hogy támogatja a munkát. Ráadásul 84% -uk proaktív volt, amikor megtalálta a "boldog" egyensúlyt, kérve - és adott - rugalmas órákat vagy részmunkaidős szerepeket.
A 28% -ot illetően, akik nem érzik magukat az irodában, a panaszok közé tartoznak azok a szervezetek, amelyeknek nincs empátiája a családosok számára, rosszul érzik magukat, hogy időben elhagyják gyermekeiket, és folyamatosan túlórázzák - 57% -a ne érezze, hogy a munkaterhelés tükrözi a csökkentett órákat és napokat.
A méltányos részesedés
Aztán ott van a második váltás, amit sokan akkor teszel, amikor hazaérsz - ez a mosás, a tisztítás és az általános hazai dolgok, amelyek felépülnek amíg ki vagy. Nem igazán meglepő, hogy 60% -a úgy érzi, hogy többet tesz a ház körül, mint a másik fele, 11% -a azt mondja, hogy a partnered nevelése a háztartások iránti érdeklődésének hiánya miatt van.
De annak ellenére, hogy a Cirque du Soleil előadóművész jobb munkát, életet, családot, kapcsolatokat és házi munkákat állít össze, több mint 70% -a hallatszott a "Nem!" Az új kormány javaslatára, szülési szabadságot a partnerével.
Bár szinte mindenki azt mondta, hogy az ember szeretne otthon maradni, végül pénzhez jut, 55% -kal belátja, hogy anyagi értelme van ahhoz, hogy dolgozhasson.
És végül…
Az egyik dolog, amit csaknem mindannyian egyetértek (94%), hogy a munka pozitív példát mutat a modern női szerepmodellek számára a gyermekeinek. Tehát éppúgy, mint az életed minden más területén, annyit teszel, amennyit csak tudsz, hogy átvegye a karriered irányítását - és jó munka / élet egyensúlyt céloz meg -, de több támogatásra van szüksége, legyen az érzelmi vagy gyakorlatias.
És ez a Mother & Baby Working Mums Club segíthet. Együtt a sikeres munkát végző anyákkal, akik mindent megtettek, segítünk nekünk tanácsot adni bármely olyan kérdésben, amivel küzdenek. Többet megtudhat arról, hogy mit tehetünk, ha itt segítünk a munka és a pénz terén.
